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TSM

Project Category: Sostenibilità

Dare valore al lavoro

Investire nelle persone significa investire nel futuro dell’azienda. Attraverso formazione, welfare aziendale e un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, TSM promuove la crescita delle competenze e il benessere organizzativo. L’ascolto e il coinvolgimento delle persone guidano lo sviluppo di iniziative dedicate al miglioramento dell’ambiente di lavoro, favorendo un contesto in cui competenze, impegno e contributo individuale possano essere riconosciuti e valorizzati. La sicurezza rappresenta un valore condiviso, in cui ogni collaboratore è chiamato a partecipare attivamente alla prevenzione e al miglioramento continuo. Con una forza lavoro composta per il 33% da donne, TSM promuove un ambiente fondato sul rispetto, sulla collaborazione e sulle pari opportunità, valorizzando le professionalità e il talento di ciascuno.

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Dare valore all’energia

La sostenibilità energetica rappresenta un percorso in continua evoluzione, sostenuto da investimenti mirati all’efficienza e alla progressiva integrazione di fonti rinnovabili nei processi aziendali. TSM ha scelto di investire nell’autoproduzione di energia pulita attraverso un impianto fotovoltaico da 380 kW, come parte di un impegno costante volto a ottimizzare l’utilizzo delle risorse energetiche. L’energia prodotta dall’impianto contribuisce a soddisfare parte del fabbisogno aziendale, riducendo il ricorso alle fonti tradizionali e favorendo una gestione più responsabile dei consumi. Attualmente il 24% dell’energia complessivamente utilizzata da TSM proviene da fonti rinnovabili, un risultato concreto all’interno di un percorso di crescita sostenibile che continua attraverso nuove opportunità di miglioramento.

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Dare valore alla responsabilità

La solidità di TSM nasce da un modello di governance fondato su continuità, trasparenza e responsabilità. Il passaggio generazionale già completato ha consolidato una visione aziendale orientata al futuro, supportata da una struttura decisionale solida e da un Consiglio di Amministrazione impegnato a garantire stabilità e crescita nel tempo. L’adozione di sistemi di gestione certificati secondo lo standard ISO 9001, insieme a strumenti dedicati alla trasparenza e all’integrità aziendale, rafforza il nostro impegno verso una gestione responsabile e corretta. In questo percorso si inserisce anche il canale di whistleblowing, pensato per consentire segnalazioni riservate di eventuali comportamenti non conformi e favorire una cultura aziendale basata sulla responsabilità e sulla fiducia. Un approccio basato sull’affidabilità e sulla correttezza dei rapporti: TSM opera nel rispetto dei propri principi aziendali, senza contenziosi o penali in essere, costruendo nel tempo relazioni solide con clienti, collaboratori e partner.

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Dare valore ai processi

Per alimentare gli impianti di taglio laser, TSM dispone di un sistema interno di generazione dell’azoto basato sulla tecnologia PSA (Pressure Swing Adsorption). Il processo sfrutta l’aria compressa come materia prima e separa le molecole di azoto da quelle di ossigeno e dagli altri componenti presenti nell’aria. L’azoto così prodotto viene utilizzato direttamente nel processo di taglio laser garantendo continuità e controllo della qualità produttiva. L’autoproduzione permette di rendere più efficiente la gestione del gas tecnico necessario ai processi produttivi, riducendo la dipendenza dalla fornitura esterna e limitando le attività di trasporto associate all’approvvigionamento. Questo contribuisce alla riduzione delle emissioni di CO₂ legate alla logistica e alla movimentazione delle forniture. Un investimento che integra innovazione tecnologica, autonomia produttiva e sostenibilità, migliorando l’efficienza del processo e riducendo l’impatto ambientale complessivo.

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Dare valore alle risorse

L’attenzione all’ambiente passa attraverso scelte concrete e integrate nei processi quotidiani. TSM promuove un utilizzo più consapevole delle risorse, adottando soluzioni che contribuiscono alla riduzione degli sprechi e alla valorizzazione dei materiali. Anche i piccoli gesti fanno parte di questo percorso: l’installazione di erogatori di acqua gratuita per i dipendenti ha permesso di ridurre il consumo di plastica monouso, mentre una gestione attenta dei materiali di scarto consente oggi di avviare al riciclo l’88% dei rifiuti prodotti. Un approccio orientato all’efficienza e alla responsabilità, dove ogni risorsa viene gestita come un elemento di valore all’interno del processo produttivo.

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